Die traditionsreiche Bildhauerei Salzmann, 1950 von Alfred Salzmann gegründet, hat einen Generationswechsel vollzogen. Seit dem 1. Januar 2025 leitet nun Julius Salzmann den Familienbetrieb, der in der Region für seine hochwertigen Grabmale und Grabanlagen bekannt ist. Diese Übernahme markiert einen bedeutenden Schritt in der Geschichte des Unternehmens, da Julius in die Fußstapfen seines Vaters, Karl Alfred Salzmann, tritt.
Das Unternehmen bleibt nicht ohne Unterstützung der älteren Generation. Karl Alfred Salzmann und seine Ehefrau Eva sind weiterhin aktiv im Betrieb und bieten ihre Erfahrung an. Diese enge Verbundenheit zwischen den Generationen unterstreicht die Stabilität und den Vertrauen, die Familienunternehmen häufig auszeichnen, wie auch mittelstand-nachrichten.de betont.
Innovationen und Modernisierung
Julius Salzmann bringt frischen Wind in die Firma. Seine Ziele umfassen die Verbindung traditioneller Handwerkskunst mit modernen Technologien. Um die Effizienz und die Produktqualität zu steigern, plant er den Neubau einer Fertigungshalle, in der innovativste Maschinen eingesetzt werden sollen. Zudem wurde vor vier Jahren in einen neuen Ausstellungs- und Verkaufsraum investiert, der nun eine ansprechende Präsentation der Gestaltungsmöglichkeiten am großen Bildschirm ermöglicht. Ein immer begehbares Ausstellungslager wurde ebenfalls eingerichtet.
Julius Salzmann, der seit 2007 im Betrieb tätig ist und seine Meisterschule zum Steinbildhauermeister zwischen 2012 und 2013 in Freiburg erfolgreich abgeschlossen hat, setzt auf Weiterbildung und moderne Vermarktungsstrategien. Diese Kombination aus Tradition und Innovation ist essenziell, um auch in der digitalen Welt, etwa durch E-Commerce oder Social Media, erfolgreich zu sein.
Die Rolle der Mitarbeiter
Ein weiterer wichtiger Faktor für den Erfolg der Bildhauerei Salzmann ist die Treue und Expertise der Mitarbeitenden. Alexander Merkel, der seit 30 Jahren Teil des Teams ist, leistet maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens. Familienunternehmen zeichnen sich oft durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine tiefe Verwurzelung in der Gemeinschaft aus. Sie können flexibel auf Herausforderungen reagieren, was gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten von Vorteil ist. Laut schwaebische.de ist die Übernahme in der Salzmann Bildhauerei ein Beispiel für die Herausforderungen und Chancen, die mit dem Übergang zwischen den Generationen verbunden sind.
Diese dynamische Beziehung zwischen den älteren und jüngeren Generationen fördert nicht nur den Erhalt traditioneller Werte, sondern ermöglicht auch die Integration moderner Ansprüche in den Unternehmensalltag. Die Kombination von handwerklicher Qualität mit digitalen Tools ist entscheidend, um die Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
Insgesamt zeigt der Generationswechsel bei der Bildhauerei Salzmann eindrucksvoll, wie Familientradition und moderne Technologien Hand in Hand gehen können, um ein zukunftssicheres Unternehmen zu schaffen. Trotz der Herausforderungen des Wandels bleibt das Unternehmen seinen Wurzeln treu und setzt gleichzeitig auf Fortschritt und Entwicklung.
