Am 28. März 2025 hat die FernUniversität in Hagen ein neues Gleichstellungskonzept für die Jahre 2025 bis 2028 vorgestellt. Dieses ambitionierte Konzept soll die Gleichstellung von Frauen in der Hochschullandschaft fördern und setzt hierfür auf eine flexible Ermöglichungskultur für Beschäftigte und Studierende. In den ersten beiden Jahren sind dafür bis zu 350.000 Euro eingeplant, während für die letzten beiden Jahre jeweils mindestens 230.000 Euro bereitgestellt werden.
Das Gleichstellungskonzept sieht verschiedene Fördermöglichkeiten vor, die ab sofort beantragt werden können. Diese teilen sich in drei Fördertöpfe auf: Der erste richtet sich an individuelle Anträge von weiblichen Mitgliedern der Hochschule, während die Unterstützung von Projekten in den Fachbereichen und Organisationseinheiten einen weiteren Fokus darstellt. Unter den beliebten Maßnahmen befinden sich unter anderem die Finanzierung von Hilfskraftstunden für Professorinnen, um deren Gremienarbeit zu entlasten, sowie die Übernahme von Kosten für Kinderbetreuung bei Tagungen.
Flexible Ansätze und Projektförderung
Zusätzlich können Akademikerinnen und Beschäftigte aus der Verwaltung Mittel für Fortbildungen mit Gleichstellungsbezug beantragen. Gleichstellungsbezogene Projekte, wie Workshops oder der Besuch von Tagungen, sowie die Einladung von Rednerinnen und Gastprofessuren sind ebenfalls im Förderangebot enthalten. Die bereits im Vorgängerkonzept festgeschriebenen Maßnahmen, wie die Förderung von Genderforschung und Postdoktorandinnen, werden auch weiterhin fortgeführt.
Ein wichtiges Merkmal des Konzeptes ist die Flexibilität, um spezifische Bedarfe der Hochschule zu adressieren. Es wird empfohlen, dass Interessierte sich vor der Antragstellung beraten lassen. Anträge sind nur zulässig, wenn keine vergleichbaren Fördermöglichkeiten an der Hochschule bestehen. Zudem fließen ungenutzte Mittel, die bis zum Jahresende nicht abgerufen werden, zurück in den Hochschulhaushalt.
Das neue Gleichstellungskonzept könnte einen bedeutenden Schritt in die richtige Richtung darstellen, insbesondere im Hinblick auf die bereits gestiegenen Anforderungen und Herausforderungen, vor denen Frauen in der Wissenschaft stehen. In diesem Zusammenhang beleuchten auch die Gender Days der FernUniversität Themen rund um Gleichstellung, wie in der Transkription zur Veranstaltung aufgeführt.
Für weitere Informationen zu Gleichstellung in der Wissenschaft empfehlen wir die Seite Frauen in der Wissenschaft, die umfassende Ressourcen und Informationen bereitstellt. Die FernUniversität in Hagen setzt mit ihrem Engagement zur Förderung von Frauen in der Wissenschaft wichtige Maßstäbe und könnte damit eine Vorreiterrolle einnehmen.
