Am 19. März 2025 startete an der Europa-Universität Viadrina die erste FoundHERs Academy, die Teil des Förderprogramms EXIST Women ist, welches erstmals von der Universität eingeworben wurde. Dieses innovative Programm zielt darauf ab, gründungsinteressierte Frauen auf dem Weg von ihrer Geschäftsidee bis hin zur Entwicklung eines tragfähigen Geschäftsmodells zu begleiten. Wie europa-uni.de berichtet, haben sich sieben Teilnehmerinnen, darunter Studentinnen, Doktorandinnen, Mitarbeiterinnen und Absolventinnen, zusammengeschlossen, um an diesem einmaligen Projekt teilzunehmen.
Die Auftaktveranstaltung stand unter dem Motto „Empower. Build. Connect.“ und fand als persönliche Zusammenkunft der Teilnehmerinnen mit Mentorinnen und Coaches statt. Gemeinsam wurden intensive Impulse gesetzt, kreatives Arbeiten wurde gefördert, und der Beziehungsaufbau innerhalb der Community stand im Vordergrund. Die Begleitung durch sechs erfahrene Mentorinnen bietet den Teilnehmerinnen individuelle Unterstützung und ermöglicht es ihnen, ihren Gründungsideen eine klare Form zu geben. Zu den vielfältigen Gründungsideen gehören unter anderem eine Yoga-Plattform für Frauen und Kinder im ländlichen Raum sowie eine Compliance-Plattform für den deutsch-polnischen Wirtschaftsraum.
Gründungsideen und Thematische Schwerpunkte
Zusätzlich zu den Vorstellungen der FoundHERs Academy bringt auch eine Gruppe von Stipendiatinnen aus dem EXIST Women Programm innovative Geschäftsideen aus verschiedenen Bereichen mit. Laut cedus.hhu.de fallen unter diese Ideen unter anderem eine nachhaltige Haircare-Linie für lockiges Haar, eine spezialisierte Sprachschule für technische Fachkräfte und eine Meditations-App zur Förderung von Achtsamkeit. Thematische Schwerpunkte dieser Projekte sind unter anderem die Notfallvorsorge für Selbstständige und die mentale Gesundheit von Studierenden und Promovierenden.
Die INTERESSANTEN kulinarischen Innovationen der Stipendiatinnen umfassen kreative Cateringkonzepte und Beikostkochboxen, die speziell auf Entwicklungsphasen von Babys abgestimmt sind. Die geförderten Gründerinnen haben große Hoffnungen auf finanzielle Unterstützung, um ihre Ideen weiterzuführen und ein Gleichgewicht in der unternehmerischen Landschaft zu schaffen.
Der Wert von Diversität im Unternehmertum
Die Gründungsideen, die sowohl in der FoundHERs Academy als auch unter den Stipendiatinnen präsentiert werden, zeigen den Wert von Diversität im Unternehmertum. sce.de hebt hervor, dass Unternehmerinnen als Problemlöser unabhängig von ihrem Alter oder Hintergrund agieren. Frauen, Einwanderer und Menschen aller Altersgruppen tragen entscheidend zur Innovationskraft und Dynamik der Wirtschaft bei. Das Bewusstsein für die Notwendigkeit von Diversität fordert eine Erweiterung der Vorstellungen darüber, wer als Unternehmer gilt.
Forschung im Bereich Entrepreneurship belegt, dass Rollenvorbilder einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Gründerinnen haben. In diesem Kontext sind formate wie Podcasts geeignet, um inspirierende Frauen als Vorbilder sichtbar zu machen. Der von HM und SCE ins Leben gerufene erste Podcast wird Unternehmerinnen interviewen und deren individuelle Erfahrungen sowie Tipps für angehende Gründerinnen weitergeben.
Die innovativen und vielfältigen Ideen, die aus Programmen wie der FoundHERs Academy und EXIST Women hervorgehen, tragen dazu bei, eine gleichberechtigte und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten.
