Am 14. Februar 2025 kommt es in Nordrhein-Westfalen (NRW) zu erneut umfangreichen Warnstreiks im öffentlichen Nahverkehr. Über 700 bis 800 Beschäftigte in Bonn haben ihren Ausstand um 3:00 Uhr gestartet, während in Bielefeld die Mitarbeiter der moBiel GmbH seit 4:00 Uhr ihre Arbeit niedergelegt haben. Auch der Regionalverkehr Münsterland bleibt von diesen Maßnahmen nicht verschont, denn in Städten wie Lüdinghausen, Beckum und Ibbenbüren wird gearbeitet, um Druck auf die Arbeitgeber auszuüben. Private Busunternehmer sind hingegen nicht am Streik beteiligt, was die Situation für Pendler in den betroffenen Regionen zusätzlich kompliziert macht. Dewezet berichtet, dass auch im Rhein-Sieg-Kreis ein ganztägiger Ausstand stattfindet.
Die Gewerkschaft ver.di plant für heute zudem auch befristete Arbeitsniederlegungen in verschiedenen Einrichtungen, darunter Stadtverwaltungen und Bundesministerien in Bonn. Hier möchte man besonders den Druck auf die Arbeitgeber bei Bund und Kommunen erhöhen, vor dem Hintergrund der bevorstehenden Tarifverhandlungen.
Umfangreiche Streikaktionen in NRW
Die gewerkschaftlichen Mobilisierungsmaßnahmen haben bereits in Essen und Düsseldorf viele Beschäftigte in den Streik geführt. Dort waren städtische Einrichtungen sowie Verkehrsunternehmen betroffen. In Essen beispielsweise kam es zu Problemen bei der Sparkasse, der Verkehrsüberwachung und der Ruhrbahn. Auch in Mülheim sind am Donnerstag weitere Streiks geplant, die die Stadtverwaltung und die Sparkasse betreffen sollen. Gleichzeitig wird im Ruhrgebiet erwartet, dass der Nahverkehr in Regionen wie Recklinghausen und Remscheid spürbar beeinträchtigt wird. Verdi NRW hat großzügige Mobilisierungsstrategien angestoßen, um die Arbeitgeber zu einem Verhandlungsergebnis zu bewegen.
In Düsseldorf veranstalteten Hunderte von Beschäftigten der Stadtverwaltung, der Bädergesellschaft und des Jobcenters Streikaktionen, wodurch auch die städtischen Kitas, Bürgerbüros und Schwimmbäder betroffen sind. Das ganze Szenario zeigt das Ausmaß des Tarifkonflikts, der mittlerweile über 2,5 Millionen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes betrifft. Tagesschau meldet, dass die Gewerkschaften 8% mehr Lohn oder mindestens 350 Euro mehr monatlich sowie drei freie Tage fordern.
Auswirkungen und Ausblick
Der laufende Tarifstreit hat bereits zu spürbaren Einschränkungen im Alltag vieler Menschen geführt, insbesondere für Pendler, Erzieher und Beschäftigte im öffentlichen Dienst. Die letzte Tarifrunde, die am 24. Januar stattfand, brachte kein Ergebnis, was die Notwendigkeit des aktuellen Streiks unterstreicht. Die nächste Verhandlungsrunde ist für den 17. und 18. Februar in Potsdam anberaumt. Inmitten all dieser Aktivitäten hat die stellvertretende ver.di-Vorsitzende Christine Behle die Arbeitgeber zur Vorlage eines Angebots aufgefordert und angedeutet, dass ohne positive Reaktionen auf die Forderungen eine deutliche Ausweitung der Streiks bevorstehen könnte.
Bundesinnenministerin Nancy Faeser äußerte sich kritisch zu den Streikmaßnahmen, bezeichnete die Verhandlungen jedoch als „schwierig“, zeigte sich aber hoffnungsvoll auf einen Dialog. Die angespannten Verhandlungen erinnern an den Jahr 2023, als landesweite Streiks den öffentlichen Verkehr stark einschränkten. Diese Entwicklungen haben dazu geführt, dass die Auseinandersetzung im öffentlichen Dienst wieder stark in den Fokus rückt und weite Teile der Bevölkerung betrifft.
