Das Pentagon hat kürzlich den Eintrag über den ehemaligen Kriegshelden Charles Calvin Rogers, einen afroamerikanischen Veteranen, von seiner Website entfernt. Diese Entscheidung steht im Kontext einer Anordnung von Donald Trump, die Aufhebung von Diversitäts-, Gleichheits- und Inklusionsprogrammen (DEI) im militärischen Bereich anzuordnen. Dies berichtet op-online.de.
Rogers, der 1970 die Medal of Honor von Präsident Richard Nixon für seinen mutigen Einsatz im Vietnamkrieg erhielt, wurde als höchstrangiger Afroamerikaner, der diese Auszeichnung erhielt, bekannt. Am 15. März 2025 führte ein Klick auf den Link zur Ehrenmedaille von Rogers zu einer 404-Fehlermeldung, was darauf hindeutet, dass die Seite absichtlich offline genommen wurde. Vor seiner Löschung wurde auf der Website betont, dass Rogers sich während seiner Dienstzeit für Gleichstellung einsetzte.
Ein Zeichen der Umbrüche im Pentagon
Die Löschaktion betrifft nicht nur Rogers, sondern auch viele andere historische Inhalte. Laut Berichten von military.com hat Verteidigungsminister Pete Hegseth die Entfernung von DEI-Inhalten im gesamten Pentagon angeordnet. Bei dieser Säuberungsaktion wurden möglicherweise auch bis zu 100.000 Bilder und Beiträge entfernt, die Minderheiten darstellen.
Zu den betroffenen Inhalten gehören bedeutende historische Figuren wie Col. Paul Tibbets, der mit dem B-29-Flugzeug „Enola Gay“ die erste Atombombe auf Hiroshima abwarf, sowie Informationen über die Tuskegee Airmen, die einen wesentlichen Beitrag zur Desegregation im US-Militär leisteten. Auch Inhalte über Pfc. Harold Gonsalves, einen Medal of Honor-Empfänger, wurden entfernt. Gonsalves war bekannt für seine Tapferkeit, als er 1945 während der Schlacht um Okinawa sein Leben opferte, um seine Kameraden zu retten.
Die Maßnahmen zur Löschung treffen auf breite Kritik, insbesondere da sie historische Darstellungen potenziell verzerren und das Verständnis für den Kampf um Gleichheit im Militär gefährden könnten. Laut der Associated Press hat das Verteidigungsministerium sich bislang nicht zu den Gründen hinter der Löschung geäußert.
Die Bedeutung von DEI-Programmen
Die DEI-Programme wurden ursprünglich eingeführt, um den historisch bedingten Benachteiligungen von Afroamerikanern und Frauen entgegenzuwirken. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Situation weiterentwickeln wird und welche Auswirkungen die auf Druck von oben durchgeführten Maßnahmen auf die öffentliche Wahrnehmung und die Akzeptanz innerhalb der Streitkräfte haben.
Am 16. März 2025 wurde bekannt, dass der Link zu Rogers‘ Ehrungen nicht mehr erreichbar ist. Dies wirft Fragen über die Transparenz und den historischen Respekt für die Leistungen von Minderheiten im US-Militär auf. Die Entscheidung, Rogers‘ Erbe aus dem offiziellen Narrativ zu entfernen, ist nicht nur ein symbolischer, sondern auch ein kulturell bedeutsamer Schritt, der von vielen als Versuch gewertet wird, den Kampf um Gleichheit und Anerkennung im Militär zu minimieren.
